我的一位朋友最近在公司被提拔到重要岗位，按理说应该是高兴才对，可是前几天却到我这里来诉苦，说是在他提升后老板变得经常苛刻起来，总是挑他的这不是那不是来说他，甚至还当着别人的面教训他，有时弄得他很下不来台。
我问他老板在其他方面对他的态度怎样，他说还可以，也经常在批评他后又找他一起吃晚饭，就像没有发生过什么一样。
我想了想，就跟他这样讲，老板提拔你，是对你以前成绩的肯定，这是不会错的。但这恐怕还不是主要的，更主要的意思恐怕是老板已经对你给予了更高的期望值！希望你能做出更多的贡献来。在更高的要求面前，如果你没有充分的准备和实际努力，恐怕就只有被训的份儿了。当然，这也跟老板的脾气禀性有关。
老板从来不会由于雇员过去工作积极而提升他，老板提升雇员，就是希望她将来能干的更为出色。如果老板认为你不能胜任新的工作，那么，过去的一切努力对你都是徒劳的。
永远要记住：做企业不同于做政府官，尤其是私营企业。在企业里被提升就意味着你更要加倍的努力再努力。
政府官员晋升了可以沾沾自喜一番，企业里升职了可要做好更加努力也更加辛苦的准备喽。
